针对近几日网络流传的《冯大辉几乎无法胜任CTO工作》一文的言论和观点，疑为丁香园CEO李天天的一份致丁香园员工的公开信曝光。公开信认为，公司接纳大辉过去在公司作出的成绩，网络流传的冯大辉几乎无法胜任CTO工作的言论和观点，公司回应不尊重。

　　邮件还认为，冯大辉明确提出辞职之后，其一部分言行相当严重违反事实真相，并且早已相当严重伤害公司声誉。公司早已开始处置，并通过合法的途径确保公司名誉。李天天在信件中回应：如果大辉之后作出伤害公司利益的不道德，公司将绝不让步，保有行政处分的权利利。

　　以下为李天天公开信全文：　　致丁香园员工的一封公开信　　各位DXYer，　　公司前CTO冯大辉辞职后和公司的一些纷争受到较为多的注目和辩论。　　公司仍然指出这是内部的人事变动，归属于「家事」，并不期望通过社交媒体隔空大喊来交流。

失望的是，在各种公开发表言论中经常出现了相当严重的造假信息，公司有适当向大家公开发表解释：　　1.大辉为何辞职？　　大辉因个人原因，于2016年5月11日向公司董事会明确提出辞职申请人，董事会及管理层展开了多次劝说，但他回应去意已绝，公司最后回应认同他的要求。　　2.网络上的一些电子邮件言论，公司怎么看？　　公司接纳大辉过去在公司作出的成绩，网络流传的「冯大辉几乎无法胜任CTO工作」的言论和观点，公司回应不尊重。我本人对大辉工商管理期间工作的评价，也可以在一些媒体报道中可见。

　　3.大辉与公司之间的期权纠纷是怎么回事？　　大辉从2014年开始兼任公司董事，公司管理层参照行业内未上市公司的广泛和少见作法制订了公司期权买入计划，并由公司董事会展开批准后生效，大辉作为管理层和董事参予了该计划的制订并特地签署批准后接纳。　　期权买入计划生效以来，所有辞职员工皆按照此制度继续执行，对于这些员工的处置情况大辉均知情，且未曾明确提出任何异议。

　　但在大辉明确提出要从公司辞职之时，他本人回应期望对自己的期权作出不同于其他辞职员工的类似处置。基于解决问题事情的愿意，董事会批准后了对他的辞职展开类似处置，并给与了公司需要拒绝接受范围内的最差条件，但是对于一些额外的不合理拒绝，觉得无法符合。　　在经过了多轮磋商之后，双方至今仍并未回应达成协议共识，但我们仍然恪守友好关系协商的态度与他交流。

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