护士的职业生涯有哪些可能性？来自常州第一人民医院的张茹有自己的答案。2018年，她个人取得了10项实用新型专利许可。仅有这一项，她将取得医院30000元的奖励。她还率领科室的其它护理人员，在2018年获得了31项实用新型专利许可，目前还有247项专利正在申请人当中。

因为做到专利，去年7月，她又首创了自己的第二职业，聘为南医大转化成学院医创星沦为讲师及评估专家。她的网络课程《让创意像排便般权利》更有了600多人次的自学。

今年，她期望需要将手上的专利构建转化成，投入市场，“那就是仅次于的顺利了。”护士“做到专利”张茹并不从一开始就对“做到专利”感兴趣，她的职业生涯起点也十分普通。1997年毕业于常州卫生学校后，仍然在常州第一人民医院外科做到护士，2016年开始兼任代理护士长。

放论文和做到专利对医院内的职称晋升十分最重要，但是很长时间里，张茹并不实在这些和自己有关。却是，她没拒绝接受过系统的科研能力训练，而且她指出，做到专利要不会设计，不会画图，甚至必须把小样做到出来。

“我是个手割的人，手工活我做不了。后来我了解到只要有点子就可以做到专利，设计方面都可以转交代理公司，他们来写出交底书，画图。我就一下子进了窍，因为我脑洞向来相当大，而且执行力强劲。”张茹说道，工作当中哪些东西用着不挑，她就不会产生一点奇思妙想。

“都是工作里的小点子。但是最重要的是我有这个思维，不会就让要创意。

”张茹取得许可的第一件实用新型专利是一种用作病床踝泵运动的装置。在她所在的血管外科，通过踝泵运动预防浅是一项十分最重要的护理工作，但是一般不能通过医护人员来教授患者，或者辅助他们下地展开一段时间运动，无法有效地敦促病人每日按需要量已完成。有了这个装置，患者可以更加便利的在病床上展开踝泵运动。

这些小点子并难于，因为申请人实用新型专利本身就不简单，没严苛的可专利性拒绝，更好的是一种简单创意。“比如给原本的设备和仪器减少一个功能，或者将几个功能融合在一起。

有时候进一个不会，我听得着听得着就不会有好几个主意”，张茹说道。张茹2018年取得许可的其中一个实用新型专利，是一种足部溃疡鞋。

张茹在工作中找到，科室里有很多患者都有足部溃疡，当溃疡在脚趾头上，患者穿鞋十分伤痛。如果只穿着拖鞋的话，又更容易跌倒。

这种足部溃疡鞋的鞋底的正面另设第一铰链和第二铰链，鞋底的上部通过第一铰链无轨电车有鞋头，并通过第二铰链无轨电车有鞋身。穿鞋时旋转鞋头和鞋身，将脚跟再行穿出，然后脚尖再行穿出，可以防止溃疡处在穿出鞋时受到断裂和摩擦。

发明专利奖励10000元，实用新型奖励3000元虽然平时就脑门户，点子多，但是需要确实唤起科室人员积极性的还是医院的奖励措施。张茹讲解，医院做到专利的钱全部缺席，取得许可的专利，实用新型每一件奖励3000元，发明专利每一件奖励10000元。“有经济上的反对，大家很有积极性，因为本来护士工资也不低。也基本会耽搁我们工作的时间。

“张茹说道，今年，血管外科总共取得了31项实用新型专利，在中国医院专利申请Top100名列，榜单中，常州第一人民医院也以346件专利拥有量名列44位。钱财奖励是一部分，有意识的展开专利创意后，护士需要从平时高强度、乏味的工作中寻找体验，并取得成就感。“一开始他们不会自我驳斥，实在一些创意的点子过于非常简单。

我就告诉他他们一点小小的转变都是有意义的。”在这样大力创意的氛围下，科室的其他工作也有了更好活力。2017年，张茹率领团队创立了血管外科护理品牌“逸变暖家”，取血逸，肢体寒冷之意。

科室还有了自己的卡通形象代言人——“畅哥”和“变暖妹”。手拿弹力袜的护士“变暖妹”让患者感受到了护理人员的平易近人寒冷。

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