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医务人员权益法律保护研究启动

2024-02-24 07:27 已有人浏览
本文摘要:由北京市公共卫生计生委和北京大学联合的组织的医务人员权益法律维护制度研究课题月启动。本报讯(记者闫龑)8月26日,由北京市公共卫生计生委和北京大学联合的组织的医务人员权益法律维护制度研究课题月启动。根据课题组前期对医务人员权益不受侵犯现状调研表明,各地公开发表报导的恶性暴力叛医事件数量近10年来年均快速增长近30%。 医疗暴力及医患纠纷减少促成防御性医疗,减轻患者就诊开销,也造成医疗人才流失相当严重,很大制约医疗科研探寻创意。

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由北京市公共卫生计生委和北京大学联合的组织的医务人员权益法律维护制度研究课题月启动。本报讯(记者闫龑)8月26日,由北京市公共卫生计生委和北京大学联合的组织的医务人员权益法律维护制度研究课题月启动。根据课题组前期对医务人员权益不受侵犯现状调研表明,各地公开发表报导的恶性暴力叛医事件数量近10年来年均快速增长近30%。

医疗暴力及医患纠纷减少促成防御性医疗,减轻患者就诊开销,也造成医疗人才流失相当严重,很大制约医疗科研探寻创意。课题组前期调研表明,据涉及统计资料,2012年全国每家医院年度再次发生病人打医生事件平均值为27.3起,比2008年的年均20.6起快速增长了近1/3。近40%拒绝接受调查的医务人员回应,因为暴力升级而期望从商。医疗暴力及医患纠纷减少促成防御性医疗,使得医生在日常医疗中被迫采行一些自我维护的策略,比如减少有可能并不需要的救治和检查,防止医疗风险和医疗诉讼。

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消极性防御性医疗不道德最显著的展现出就是大检查,一方面减少了患者经济负担,另一方面医疗检查本身对身体有伤害,不会减轻患者的身体开销。也有的医生因为惧怕发生意外而规避高危手术。课题组专家讲解,目前我国规范调整医患关系的法律、法规、规章等多达100余部,但仍不存在许多法律空白必须填补,比如对医疗事故的适用范围标准/罪过检验等方面还有待更进一步具体;医疗风险补偿制度仍未实施,缺少非医务人员罪过的医疗伤害补偿等,更容易造成医患对立升级。

此外,需要确保医生合法权益的法律依据也不成体系,当面临医疗纠纷诉讼时,医生往往陷于无法可依、有法难依的被动局面,影响医患双方权益的维护。据报,北京大学作为课题的负责管理单位,将与清华大学、中国人民大学、最高人民法院、北京市第三中级人民法院等机构的学者合作,联合积极开展课题研究,辨别医务人员权益维护的法律法规,探究将暴力行为的医疗暴力纠纷消弭为常规纠纷,并以此为基础明确提出法律建议。

北京市公共卫生计生委还积极开展了患者权益制度确保研究、医疗纠纷防治消弭机制研究。


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